Incapacidade temporária
Avaliação de afastamento, documentação clínica, atividade habitual e duração estimada da limitação.
Direito Previdenciário
Benefícios por Incapacidade
Análise do quadro de saúde, da atividade profissional, da qualidade de segurado e da documentação necessária ao benefício.
Informação clara antes de cada decisão
A incapacidade previdenciária não é definida apenas pelo nome da doença. É preciso relacionar limitações, atividade exercida, duração provável do quadro, carência, qualidade de segurado e provas médicas.
Incapacidade permanente
Análise da possibilidade de reabilitação, condições pessoais e profissionais e prova médico-pericial.
Indeferimento e cessação
Conferência da decisão, do processo administrativo e das alternativas administrativas ou judiciais.
Orientação responsávelO conteúdo desta página é informativo. Prazos, documentos e viabilidade dependem da análise individual.
Aprofunde o tema
Dúvidas iniciais
Ter uma doença garante o benefício?
Não. É necessário demonstrar incapacidade para o trabalho e preencher os demais requisitos previdenciários.
O que levar para a perícia?
Relatórios atuais, exames, receitas, atestados e documentos que descrevam diagnóstico, limitações, tratamento e prognóstico.
O benefício foi negado. E agora?
A decisão e o processo administrativo devem ser analisados para identificar o motivo e avaliar a medida adequada.
Agende uma reunião com especialista
Conte brevemente o contexto para que a equipe indique os documentos iniciais e o próximo passo.